北京市各区对非京籍子女入学的社保要求是否一致?海淀区、朝阳区、西城区等主要城区以及昌平区、房山区等郊区的具体社保缴纳时间有何不同?家长需要准备哪些材料来确保子女顺利入学?在申请过程中需要注意哪些事项以避免不必要的麻烦?本文为大家详细梳理。
北京18区小升初非京籍社保要求(2025参考) | ||
地区 | 社保时间要求 | 备注 |
海淀 | 2023年9月(含)至2024年5月(含)参保缴费地应为海淀区,应按月正常连续参保和缴费 | 社会保险参保缴费记录存在补缴情况的,材料审核不予通过 |
朝阳 | 劳动合同须于2023年11月1日前签订,至2024年5月1日须满6个月,社会保险在审核时应处于正常缴费状态 | 需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录,且至少一方在朝阳区缴纳,缴纳单位与劳动合同单位名称一致,单位申报个人补缴的不算连续按月缴费 |
东城 | 最近一年连续缴费(2023年5月至2024年4月) | 审核申请人或其配偶受雇于东城区用人单位且审核申请人在北京市正常连续按月缴纳社保,社保处于正常缴费状态,补缴无效。 |
西城 | 2023年5月-2024年3月缴纳社保的凭证 | 西城区内缴纳社保凭证,须连续缴纳且补缴无效 |
丰台 | 前一年6月至申请月前两个月在京连续缴纳社会保险权益记录且至少一方全部在丰台区缴纳 | 审核时处于正常缴费状态,缴纳社会保险单位与务工单位一致 |
石景山 | 审核申请人双方提供2024年5月打印的“北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)” | 审核申请人双方自2023年5月起至审核月在京连续缴纳社保(不含补缴),审核时处于正常缴费状态。其中,审核申请人在石景山区内无自有住房的,须一方自2023年5月起在石景山区连续缴纳社保 |
通州 | 社会保险在2023年4月至2024年3月期间缴满12个月 | 在通州区自有住房的,应提供劳动合同或聘用合同原件及复印件、在京的《北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)》;在通州区租住住房的,应提供劳动合同或聘用合同原件及复印件、在通州区的《北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)》;自2024年4月26日(含)起补缴无效 |
大兴 | 3年-15个月不等的缴纳社会保险,补缴无效 | 应提供在本区内缴纳社保证明,以及劳动合同或聘用合同或劳动关系证明原件及复印件 |
经开 | 自2021年9月1日至2024年3月31日期间在经开区正常连续缴纳社会保险的社会保险个人权益记录 | 审核申请人及其配偶均须提供 |
昌平 | 2023年9月至2024年3月的“北京市社会保险个人权益记录”(参保人员缴费信息) | 在本区租住合法产权住宅的申请人及其配偶至少应自2023年9月30日(含)之前在本市(至少一人在昌平区)工作并连续缴纳9个月以上社会保险(不含补缴),即2023年9月至2024年5月,社会保险在审核时应处于正常缴费状态 |
在本区自有合法产权住宅的申请人或其配偶至少应自2023年9月30日(含)之前在本市工作并连续缴纳9个月以上社会保险(不含补缴),即2023年9月至2024年5月,社会保险在审核时应处于正常缴费状态。 | ||
顺义 | 提供2023年10月至2024年3月的《北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)》 | 且至少一方在顺义区缴纳,缴纳单位与劳动合同单位名称一致,连续缴纳无间断,补缴无效 |
房山 | 2023年6月至审核月期间连续在房山区缴纳社会保险证明 | 审核时应处于正常缴费状态,补缴社保的不得作为入学条件 |
门头沟 | 在2023年10月至2024年3月连续在门头沟区缴费六个月 | 同时应提供半年以上(合同起始时间为2024年4月30日前)合法劳动合同或聘用合同或劳动关系材料原件及复印件(需加盖单位公章)。社保缴费材料显示的缴费人姓名和单位名称应与合同一致。适龄儿童少年父母在本区自有住房,父母一方确实未就业的,可只提供一方在京务工就业证明。 |
延庆 | 自2023年12月31日前起始连续在延缴纳社保的权益记录 | 补缴不属于连续缴费。审核申请人在延自有住房的,可只提供一方在京务工就业材料 |
密云 | 自2023年6月至2024年5月期间,社保缴费须满12个月 | 提供夫妻双方在京社保缴费证明(其中至少有一方提供的是在密社保),补缴的无效 |
怀柔 | 提供截至申请月前一年的(即2023年6月-2024年5月) | 正常连续按月缴纳的“北京市社会保险个人权益记录(参保人员缴费信息)”,补缴无效 |
平谷 | 夫妻一方2024年1月至3月在平谷区缴纳社保证明 | (审核申请人在平谷区自有住房的,提供夫妻一方2024年1月至3月在北京市缴纳社保证明),且审核时处于正常缴费状态 |
燕山 | 2024年1月1日-5月31日期间在本地区内连续三个月缴纳社保的证明 | 同时需提供审核申请人或其配偶受雇于用人单位的,应提供加盖在燕山用人单位公章的劳动合同或聘用合同或劳动关系证明的原件及复印件 |
综上所述,北京市各区对非京籍子女入学的社保要求存在差异,家长需根据所在区域的具体要求提前准备相关材料,确保子女顺利入学。同时,建议家长密切关注政策变化,以便及时调整申请策略。
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